Blog Jacka Murawskiego dyrektora generalnego polskiego oddziału Microsoft

Great Places to Work Institute ogłosił właśnie wyniki kolejnej edycji badania pracodawców w Polsce. Jak nam poszło zapytacie? Jestem naprawdę dumny, gdyż otrzymaliśmy pierwsze miejsce w kategorii firm zatrudniających do 500 osób! Ogromną satysfakcję sprawił mi także fakt, że kolejny raz jesteśmy w pierwszej trójce tego rankingu.

W tym roku kolejne miejsca na podium zajęły: EMC i SC Johnson. Cieszy mnie to tym bardziej, że wyniki oparte były na opiniach samych pracowników, którzy anonimowo odpowiadali na pytania ankiety. Aż 66% zespołu Microsoft Polska wzięło udział w tym badaniu.

Nasi pracownicy docenili Microsoft przede wszystkim za: doskonałe środowisko pracy zespołowej; fakt, że firma w znaczący sposób wpływa na świat; kulturę organizacyjną; możliwość elastycznego wyboru godzin pracy; wreszcie prestiż firmy. Doceniono także transparentny model prowadzeni afirmy i podejmowania decyzji oraz to, że staramy się pomagać pracownikom w realizacji ich codziennych zadań i dbamy o podnoszenie przez nich kwalifikacji. Istotną wartością dla osób pracujących w Microsoft jest rzetelny podział obowiązków wśród wszystkich pracowników.

Te wyniki są dla mnie szczególnie ważne z dwóch powodów. Po pierwsze, dlatego że pracownicy docenili wysiłek i pracę, jaka wkładana jest codziennie, żeby uczynić Microsoft w Polsce miejscem wyjątkowym i przyjaznym dla pracowników. Po drugie, dlatego że w pełni utożsamiają się z wartościami, które wyznajemy i dostrzegają je w naszych codziennych działaniach.